INGEGNI sarà una B-CORP impegnata a raggiungere elevati standard di responsabilità sociale d'impresa

"Ci impegniamo a creare valore non solo per gli azionisti, ma anche per la società e l'ambiente, e cerca di bilanciare i propri obiettivi economici con quelli sociali e ambientali"

COMMENTO IMPORTANTE: LAVORI IN CORSO. Questa parte istituzionale verrà aggiornata periodicamente con la creazione di link specifici per ogni punto. In ogni caso ritrovate la VISIONE e la MISSIONE di INGEGNI.

Ingegni è una Società Benefit (B-Corp), si impegna a perseguire obiettivi di utilità pubblica e sociale, oltre a quelli economici. Le caratteristiche dell'ingegno sono:

1. Missione sociale: Ingegni ha un'esplicita missione sociale che va oltre il semplice profitto e si impegna a creare un impatto positivo sulla società e sull'ambiente.
2. Valutazione dell'impatto: Ingegni si impegna a valutare l'impatto delle proprie attività sulla società e sull'ambiente, oltre a considerare gli interessi di tutte le parti interessate.
3. Responsabilità: Ingegni si assume la responsabilità delle proprie azioni, decisioni e dell'impatto sulla società e sull'ambiente.
4. Trasparenza: Ingegni è trasparente riguardo alle proprie attività, politiche e performance e pubblica regolarmente i risultati dell'impatto delle proprie azioni.
5. Sostenibilità: Ingegni si impegna per la sostenibilità, promuovendo l'uso responsabile delle risorse, riducendo gli sprechi e le emissioni e adottando soluzioni innovative e sostenibili.
6. Governance: Ingegni adotta pratiche di governance e gestione che incoraggiano la sostenibilità e la responsabilità sociale e che coinvolgono tutti gli stakeholder nel processo decisionale.

INGEGNI è impegnata a creare valore non solo per gli azionisti, ma anche per la società e l'ambiente, e cerca di conciliare i propri obiettivi economici con quelli sociali e ambientali.

Ingegni, quando sarà una Società Benefit (B-Corp), sarà tenuta a presentare al pubblico diversi documenti e informazioni che evidenzino il proprio impegno nella responsabilità sociale e ambientale:

Dichiarazione di missione sociale: la società Benefit deve presentare una dichiarazione di missione sociale, che descriva la sua ragion d'essere e il suo impegno a perseguire obiettivi sociali e ambientali. La Dichiarazione di Missione Sociale deve spiegare in modo chiaro e preciso:

• La ragion d'essere dell'azienda, ovvero il suo scopo sociale e la sua visione di un futuro migliore.
• I valori fondamentali che guidano l'attività dell'azienda, quali etica, trasparenza, sostenibilità, innovazione, diversità e inclusione.
• Gli obiettivi sociali e ambientali che l'azienda si impegna a raggiungere, come la riduzione dell'impatto ambientale, la promozione dell'uguaglianza di genere, la tutela dei diritti dei lavoratori e della comunità e il sostegno di iniziative di beneficenza e di impatto sociale.
• La strategia adottata dall'azienda per perseguire i propri obiettivi sociali e ambientali, come l'integrazione di pratiche sostenibili nella catena di fornitura, l'implementazione di programmi di formazione dei dipendenti, l'adozione di politiche di inclusione e diversità e la partecipazione a progetti di impatto sociale.

In sintesi, la Dichiarazione della Missione Sociale è uno strumento chiave per comunicare la missione e gli obiettivi sociali e ambientali di Benefit agli stakeholder e per dimostrare il suo impegno nella creazione di valore per tutti gli stakeholder, non solo per gli azionisti.

Valutazione d'impatto: L'azienda Benefit deve sottoporsi ad una valutazione d'impatto sociale e ambientale, che misura il suo impegno e il suo impatto sui diversi stakeholder, come i dipendenti, i clienti, la comunità e l'ambiente. La valutazione di impatto sociale (Impact Assessment) di IngegnI deve essere effettuata periodicamente e resa pubblica. La valutazione dell’impatto sociale viene utilizzata per valutare l’impatto dell’azienda sulla società e sull’ambiente, al fine di migliorare le sue prestazioni sociali e ambientali.
In particolare, la valutazione di impatto sociale deve contenere:

• Una descrizione della metodologia utilizzata per effettuare la valutazione dell’impatto sociale.
• Una valutazione dell'impatto dell'azienda sulla società e sull'ambiente, compresi i risultati positivi e negativi.
• Una descrizione delle azioni intraprese dall'azienda per migliorare le proprie prestazioni sociali e ambientali, sulla base dei risultati della valutazione di impatto sociale.
• Una descrizione degli obiettivi futuri dell'azienda in termini di performance sociale e ambientale.

La valutazione dell'impatto sociale è un elemento importante del modello di business di INGEGNI, poiché dimostra l'impegno dell'azienda nella creazione di valore sociale e ambientale e monitora i progressi nel raggiungimento degli obiettivi sociali e ambientali.

Rapporto di sostenibilità: la Società Benefit deve presentare un Rapporto di sostenibilità, che descriva le sue politiche, pratiche e prestazioni rispetto all'impatto sociale e ambientale e che evidenzi i risultati della valutazione di impatto. Questa attività si riferisce alla Verifica di Parte Terza delle prestazioni sociali e ambientali di IngegnI. La verifica da parte di terzi è un requisito fondamentale per mantenere lo status di Benefit e dimostrare un impegno verso la trasparenza e la responsabilità sociale.
In particolare, la verifica da parte di terzi deve includere:

• Una valutazione indipendente delle prestazioni sociali e ambientali dell'azienda, basata su una serie di standard e metriche specifici.
• Una revisione delle pratiche di gestione dell'azienda riguardo all'impatto sociale e ambientale.
• Una valutazione dell'efficacia delle politiche e delle procedure aziendali nel raggiungimento degli obiettivi sociali e ambientali.
• Una valutazione della trasparenza dell'azienda, inclusa la disponibilità di informazioni complete e accurate sulle prestazioni sociali e ambientali.

La verifica da parte di terzi è un elemento essenziale per dimostrare l'impegno di INGEGNI nei confronti della responsabilità e della trasparenza sociale e ambientale. Inoltre, la verifica da parte di terzi fornisce un prezioso feedback sulle prestazioni sociali e ambientali dell'azienda e sulle aree che possono essere migliorate per raggiungere gli obiettivi sociali e ambientali.

Bilancio sociale: L'azienda Benefit può presentare un bilancio sociale, che integra le informazioni finanziarie con quelle riguardanti l'impatto sociale e ambientale, e che fornisce un quadro completo della propria attività. Si tratta della pubblicazione di un rapporto sulle prestazioni sociali e ambientali (Annual Benefit Report) da parte di INGEGNI in cui vengono forniti i dettagli delle prestazioni dell'azienda in termini di impatto sociale e ambientale.
In particolare, il bilancio delle prestazioni sociali e ambientali deve contenere:

• Una descrizione della missione dell'azienda e degli obiettivi sociali e ambientali.
• Una descrizione delle azioni intraprese dall'azienda per raggiungere obiettivi sociali e ambientali, compresi i risultati positivi e negativi.
• Una valutazione di impatto sociale e ambientale, che fornisce una valutazione completa dell'impatto dell'azienda sulla società e sull'ambiente.
• Una descrizione delle politiche e delle procedure di responsabilità sociale e ambientale dell'azienda.
• Una descrizione delle azioni future che l’azienda intende intraprendere per migliorare le proprie prestazioni sociali e ambientali.

Il documento di performance sociale e ambientale è un elemento chiave della trasparenza e della responsabilità sociale di INGEGNI. La pubblicazione del report consente di dimostrare l'impegno di INGEGNI nella creazione di valore sociale e ambientale e di monitorare i progressi nel raggiungimento degli obiettivi sociali e ambientali. Inoltre, il rapporto sulle prestazioni sociali e ambientali fornisce preziosi feedback sulle prestazioni sociali e ambientali dell'azienda e suggerimenti per migliorare le proprie prestazioni.

Dichiarazione informativa: la Società Benefit deve rivelare il proprio livello di trasparenza e pubblicare informazioni riguardanti la propria governance, politiche, pratiche e prestazioni, per garantire la fiducia dei propri stakeholder. La presente dichiarazione si riferisce alla promozione della trasparenza e della responsabilità sociale attraverso la diffusione delle informazioni su IngegnI. In particolare, IngegnI deve adottare misure volte a garantire la massima trasparenza e accessibilità delle informazioni sulle proprie performance sociali e ambientali.
In particolare, la Società Benefit deve:

• Pubblicare il tuo status di B-Corp e il suo rapporto sulle prestazioni sociali e ambientali.
• Fornire informazioni dettagliate sulle politiche e sulle procedure adottate per raggiungere gli obiettivi sociali e ambientali.
• Fornire informazioni sulle performance sociali e ambientali in modo chiaro e accessibile, ad esempio attraverso il sito web dell'azienda.
• Fornire informazioni sulle prestazioni sociali e ambientali ai propri dipendenti, clienti, fornitori e altri stakeholder.
• Collaborare con altre società benefit e organizzazioni no-profit per promuovere la trasparenza e la responsabilità sociale.

La promozione della trasparenza e della responsabilità sociale è un elemento chiave della filosofia di INGEGNI. La diffusione di informazioni sulle performance sociali e ambientali consente di dimostrare l'impegno di INGEGNI nella creazione di valore sociale e ambientale e di fornire informazioni utili ai propri stakeholder. Inoltre, la collaborazione con altre società Benefit e organizzazioni no-profit ci permette di promuovere la trasparenza e la responsabilità sociale a livello globale.

Statuto: La Società Benefit può includere nel proprio Statuto specifiche disposizioni riguardanti la propria missione sociale e ambientale e il proprio impegno a perseguire obiettivi di pubblica utilità. Lo Statuto di IngegnI contiene alcune disposizioni specifiche che riflettono l'impegno della società nel raggiungimento degli obiettivi sociali e ambientali oltre che economici. In particolare, lo statuto di wits prevede le seguenti sezioni:

• Dichiarazione di scopo: questa sezione dovrebbe descrivere gli obiettivi sociali e ambientali dell'azienda e il modo in cui intende raggiungerli. Dovrebbe inoltre indicare che la società si impegna a considerare gli interessi delle parti interessate così come quelli degli azionisti.
• Responsabilità della leadership: questa sezione dovrebbe affermare che i leader dell'azienda devono agire nel migliore interesse delle parti interessate, considerando gli effetti delle loro decisioni sulla comunità, sull'ambiente e sulle parti interessate.
• Standard di rendicontazione: questa sezione dovrebbe stabilire che l'azienda si impegna a fornire informazioni trasparenti e complete sugli impatti sociali e ambientali della propria attività.
• Standard di prestazione: questa sezione dovrebbe stabilire che l'azienda si impegna a raggiungere obiettivi sociali e ambientali specifici e misurabili, oltre che finanziari.
• Procedura di valutazione dell'impatto: questa sezione dovrebbe stabilire che l'azienda deve condurre regolarmente una valutazione dell'impatto sociale e ambientale della propria attività.

Con questi documenti INGEGNI evidenzia la propria trasparenza, la propria responsabilità sociale e ambientale e il proprio impegno a creare valore per tutti gli stakeholder, non solo per gli azionisti.
Per saperne di più sulla nostra B-Corp non esitare a scriverci!